公司文化
CORPORATE CULTURE
公司文化
公司文化

匯聚科技精華、締造百年江寧

       從創(chuàng)業(yè)期的“親情文化”到集團成長期建立的“制度文化”,直至穩(wěn)定騰飛階段總結(jié)的“十二字經(jīng)營理念”和“十二字企業(yè)文化”,都是在一定時期建立的符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的優(yōu)秀企業(yè)文化,是企業(yè)健康發(fā)展的不竭動力和精神源泉。

質(zhì)量觀念
鍥而不舍 精益求精

? ? ? ?質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命,只有鍥而不舍地追求,才能創(chuàng)造出滿足市場需求的完美產(chǎn)品。要對我們每一件產(chǎn)品負責,對我們的每一位客戶負責。我們在管理中遵循高質(zhì)量標準,使企業(yè)在高效管理中運行,保證戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

學習觀念
自我淘汰自我超越

? ? ? ?終身學習是時代發(fā)展的要求;學習是一個動態(tài)的過程,只有永不滿足,敢于自我淘汰,才能實現(xiàn)更大的超越和成績。


創(chuàng)新觀念
思路決定出路創(chuàng)新決定前途

? ? ? ? 等待就意味著消亡。市場競爭的最有力的武器是自身的創(chuàng)新能力,技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,使員工和企業(yè)在不斷的創(chuàng)新中實現(xiàn)自身的價值。市場的

變化是難以預料的,我們只有把握好自我創(chuàng)新的能力和意識,主動應變,積極求變,抓住先機,不斷挑戰(zhàn)、完善自己,才能在激烈的競爭中不斷

擁有自己的發(fā)展臺階,永續(xù)前進。


危機觀念
戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰

? ? ? ? 企業(yè)面臨的是日趨激烈的市場競爭環(huán)境,每一個員I都應有足夠的危機意識,踏實努力的做好現(xiàn)在的工作,不斷用自身的價值實現(xiàn)來創(chuàng)造企業(yè)更

大的發(fā)展機遇,使企業(yè)在強烈的自我完善的意識下持續(xù)發(fā)展。我們的危機不僅來自于外部,也來自于內(nèi)部;不僅來自于競爭,也來自于保守、來

于長期的沉淀。廣大員工尤其是領(lǐng)導者,對此要有一個清醒的認識,時刻保持警惕,冷靜面對現(xiàn)實。


精品觀念
精益求精勇攀高峰

? ? ? ? 完美的品質(zhì)、卓越的品牌是我們永無止境的追求??蛻羰琴|(zhì)量的唯一裁判。 我們不但要研究行業(yè)、國家和國際的標準,更要研究客戶的標準和工藝,客戶的標準、市場的標準就是我們最高的質(zhì)量標準。品牌在本質(zhì)上代表著我對交付給客戶的產(chǎn)品特征、利益和服務(wù)的一貫性承諾。


工作觀念
節(jié)用惜時精干高效

? ? ? ? 節(jié)約是一種傳統(tǒng)美德更是 時代發(fā)展的要求,惜時是現(xiàn)代企業(yè)工作開展的最低要求;精干高效才能真正提高工作效率,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價

值。


道德觀念
正直誠信責任協(xié)作

? ? ? ? 唯有正直和誠信才能使人保持光明磊落和高風亮節(jié),責任和協(xié)作意識不僅僅是一種工作態(tài)度, 更是一種道德要求。